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経済学部 教員紹介

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義村 敦子

 
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研究者氏名義村 敦子
 
ヨシムラ アツコ
所属成蹊大学
部署経済学部 経済経営学科
職名教授
学位修士(社会学), 博士(商学)

研究キーワード

 
組織行動論 , 人的資源管理論 , 組織心理学

研究分野

 
  • 経営学 / 経営学 / 
  • 心理学 / 社会心理学 / 

受賞

 
1996年
日本労務学会研究奨励賞
 

Misc

 
職務関与:文献展望とモデルの再構築
産業・組織心理学研究   6(2) 3-13   1992年
人事考課の職務関与への影響-公平感(fairness)の観点から-
日本学務学会年報      1996年
研究者の職務関与の決定要因
組織行動研究   (26) 109-117   1996年
日本企業従業員における職務関与メカニズムと人的資源管理の影響
慶応義塾大学商学研究科学位申請論文      1998年
基礎研究者と開発研究者の態度比較:職務関与・組織コミットメントと業績との関連
組織行動研究   (29) 23-33   1999年

書籍等出版物

 
基礎研究者の職務関与と人的資源管理
義村敦子
慶應義塾大学出版会   2007年7月   
Frontiers of Japanese Human Resource Practices(共著)
The Japan Institute of Labour   1997年   
経営学再入門(共著)
同友館   2002年   
研究開発人材のマネジメント(共著)
慶應義塾大学出版会   2002年   

所属学協会

 
産業・組織心理学会 , 日本労務学会 , Academy of management , 経営行動科学学会

競争的資金等の研究課題

 
職務関与メカニズムに関する研究
人的資源管理施策がモティベーションに与える影響