研究者業績
研究者氏名 宍戸 拓人
シシド タクト URL 所属 武蔵野大学 部署 経営学部 経営学科 職名 准教授 学位 修士(商学)(一橋大学大学院商学研究科), 博士(商学)(一橋大学大学院商学研究科) J-Global ID 201401022816974439
研究キーワード
Conflict Management
,コンフリクト・マネジメント
経歴
2017年4月
-
現在
武蔵野大学経済学部 経営学科 准教授
2014年4月
-
2017年3月
武蔵野大学経済学部 経営学科 講師
2012年4月
-
2014年3月
武蔵野大学政治経済学部 経営学科 講師
2010年4月
-
2012年3月
一橋大学 商学部 特任講師(ジュニアフェロー)
学歴
2007年4月
-
2010年3月
一橋大学大学院商学研究科
2005年4月
-
2007年3月
一橋大学大学院商学研究科
論文
日本企業研究のフロンティア日本企業研究センター研究年報⑦ 2011年3月
MISC
宍戸 拓人   
人材教育 29(8) 54-61 2017年8月 [招待有り]
宍戸 拓人   
Paper presented at the 2017 Annual Conference of the IACM 2017年7月 [査読有り]
人材教育 29(4) 50-56 2017年4月 [招待有り]
人材教育 29(2) 50-55 2017年2月 [招待有り]
人材教育 28(8) 50-57 2016年8月 [招待有り]
書籍等出版物
宍戸 拓人(担当:分担執筆, 範囲:第3節 シニア社員が積極的に働く職場の作り方 ~シニア社員と非シニア社員を対象とする定量分析結果より~)
技術情報協会 2018年12月
講演・口頭発表等
宍戸 拓人   
19th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology 2020年5月31日
前山 匡右   上野 佐保   宍戸 拓人   
HRカンファレンス 2019年5月13日 [招待有り]
宍戸 拓人   
第3回パフォーマンス・マネジメントセミナー(㈱Consulente HYAKUNEN主催) 2019年3月19日 [招待有り]
宍戸 拓人   
パフォーマンス・マネジメントセミナー(㈱Consulente HYAKUNEN) 2019年3月12日 [招待有り]
宍戸 拓人   
採用・配属・育成のベストサイクルを考える!これからの若手成長支援(㈱日本能率協会マネジメントセンター & SAPジャパン 共催) 2018年11月28日 [招待有り]
所属学協会
International Association for Conflict Management
Society for Personality and Social Psychology
社会貢献活動
【助言・指導】日本能率協会マネジメントセンター 2017年
【助言・指導】日本能率協会マネジメントセンター 2015年
教育内容・方法の工夫
件名
Undergraduate Research Project(パデュー大学カルメット校との学部生レベルでの共同研究)
年月日(From)
2016/04/00
年月日(To)
2016/04/00
概要
学部生主体の研究プロジェクトをたちあげ,国内および海外の査読付国際学会において年2回の発表を目指す
その他(教育上の能力)
件名
Undergraduate Research Adviser: Soong, A. et al. (2017, Apr) How to Improve Japanese People's Global and National Identity?: Effects of Foreign Experience, Value Orientation, and Life Satisfaction, Paper presented at the 31st Annual National Conference on
年月日(From)
2017/04/07
その他(職務上の実績)
件名
海外インターンシップ委員
年月日(From)
2012/04/00
年月日(To)
2012/04/00
件名
Purdue University Calumetと武蔵野大学との間のパートナーシップ協定締結のサポート
年月日(From)
2014/07/00
年月日(To)
2015/03/00