高橋 裕子

看護基礎教育と臨床現場とのギャップによる新規採用看護師の早期離職が近年問題となっており、その予防のためには多様なメンタルサポートが重要であるとの視点から、①知識教育、②実態調査、③グループの活用、④個別の取り組み、を年間を通じて行ったところ、新規採用既卒者には例年並みの離職（約27％）が認められたが、新卒者の離職者は0％であった。この取り組み内容をまとめ、考察した。 <br />
担当部分：主としてシステムの分類・考察部分

集団・個人―いま、そこに流れるもの―をテーマとした日本集団精神療法学会第27回大会の事例検討部門において提出・検討を行った事例をまとめた。筆者が公立総合病院で携わる糖尿病教室におけるグループサポートのうち、外来患者を対象としたグループについて平成22年3月に開催された日本集団精神療法学会の事例検討において発表し、検討された内容をまとめた。グループ運営の経過に沿って慢性身体疾患を対象としたグループの特徴、メンバーやスタッフに関する考察、慢性身体疾患の治療におけるグループの位置づけ、今後の課題...

和歌山県公立那賀病院において緩和ケアに携わる本学修了生の吉村悠子臨床心理士が乳がんの女性患者に対して心理面接を継続的に行った事例である。面接継続中からスーパーヴィジョンを行い、面接によって主治医との関係改善や患者の生き方の変化がもたらされた経過を考察した。また、緩和ケアにおける臨床心理士の役割、今後の課題についても検討した。<br />
担当部分：主として事例の心理面接に関する考察部分

本稿は，難病患者地域支援事業における訪問相談事業に臨床心理士として携わり，難病当事者やその家族への心理的援助を行ってきた臨床経験を元に難病の疾病受容について考察することを目的とした。難病の場合，病を受容する過程には病による障碍を受容していく過程が重複しているため，難病による障碍受容についても考察した。そして，疾病受容には受容が「できる-できな」いというあるべき姿を求めるのではなく，各個人の受容の様式があると捉えることが適切であると考えた。最後に疾病受容モデルを提示し，受容の様式を規定する要...