研究者検索結果一覧 清水 直美 清水 直美シミズ ナオミ (Naomi Shimizu) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 基本情報 所属成蹊大学 経営学部 経営学 非常勤講師J-GLOBAL ID202601007280450230researchmap会員IDR000114678 研究キーワード 8 女性活躍 女性のキャリア フリーランス・業務委託 非典型雇用 キャリア形成 経営労務 人的資源管理 多様な働き方 主要な論文 6 「人手不足と女性の働き方」 業務委託の働き方から : 首都圏 乳酸菌飲料販売会社A社へのヒアリング調査より 清水 直美 女性文化研究所紀要 / 昭和女子大学女性文化研究所 [編] (53) 71-82 2026年3月 査読有り もっとみる 書籍等出版物 4 コロナ禍の労働・生活とジェンダー 昭和女子大学女性文化研究所, 青木, 美保, 武川, 恵子, 大橋, 重子, 瀬戸山, 聡子, 清水, 直美, 北本, 佳子, 伊藤, 純 (生活経営学), 歌川, 光一, 松葉口, 玲子, 粕谷, 美砂子, 山本, 咲子, 吉田, 仁美, 斎藤, 悦子 (学術) 御茶の水書房 2023年2月 (ISBN: 9784275021748) 女性リーダー育成への挑戦 : 昭和女子大学創立100周年記念出版 昭和女子大学女性文化研究叢書 第12集 清水直美, 大橋重子 (担当:共著, 範囲:第3章「女性リーダーを育成するキャリア研修とワークライフバランス施策」) 御茶の水書房 2021年2月 (ISBN: 9784275021380) 「優良企業」13社の女性管理職・リーダーの育成とリーダーシップスタイル:インタビューレポート 瀬戸山聡子, 森ます美, 清水直美, 西本万映子, 大橋重子 昭和女子大学女性文化研究所 2021年1月 新刊紹介 坂東眞理子著『女性リーダー4.0 新時代のキャリア術』 清水, 直美 昭和女子大学近代文化研究所 2018年3月1日 講演・口頭発表等 6 「ダイバーシティ推進セミナー アフターコロナにおける女性の働き方の変化と課題」昭和女子大学キャリアカレッジ 登壇 2023年9月 「フリーランス営業という働き方における課題と可能性」 日本労務学会 第53回 全国大会 発表 2023年6月 「雇われない働き方と企業の人材育成」人材育成学会 第20回年次大会 大橋重子・瀬戸山聡子・清水直美 共同発表 2022年12月 昭和女子大学女性文化研究叢書第12集刊行記念シンポジウム「女性リーダー育成への挑戦~企業の女性への調査結果から~」3章発表 2021年4月 「派遣元・派遣労働者関係と派遣労働者のキャリア形成」 日本キャリアデザイン学会 全国大会 発表 2008年4月 「派遣労働のキャリアと基幹化」 東京大学人材ビジネス研究会 人材フォーラム第6研究会研究誌 2006年3月 1 メディア報道 3 「トップより少し下のジェンダー観にリスク」「吉野家の二の舞を避けたい会社に必要な対策」東洋経済オンライン 2022年4月 2022年4月 「先進企業はどう意識改革してきたか」プレジデントオンライン2021年2月 2021年2月 「経営学と幸せの法則」ゴマブックス
清水 直美シミズ ナオミ (Naomi Shimizu) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 基本情報 所属成蹊大学 経営学部 経営学 非常勤講師J-GLOBAL ID202601007280450230researchmap会員IDR000114678 研究キーワード 8 女性活躍 女性のキャリア フリーランス・業務委託 非典型雇用 キャリア形成 経営労務 人的資源管理 多様な働き方 主要な論文 6 「人手不足と女性の働き方」 業務委託の働き方から : 首都圏 乳酸菌飲料販売会社A社へのヒアリング調査より 清水 直美 女性文化研究所紀要 / 昭和女子大学女性文化研究所 [編] (53) 71-82 2026年3月 査読有り もっとみる 書籍等出版物 4 コロナ禍の労働・生活とジェンダー 昭和女子大学女性文化研究所, 青木, 美保, 武川, 恵子, 大橋, 重子, 瀬戸山, 聡子, 清水, 直美, 北本, 佳子, 伊藤, 純 (生活経営学), 歌川, 光一, 松葉口, 玲子, 粕谷, 美砂子, 山本, 咲子, 吉田, 仁美, 斎藤, 悦子 (学術) 御茶の水書房 2023年2月 (ISBN: 9784275021748) 女性リーダー育成への挑戦 : 昭和女子大学創立100周年記念出版 昭和女子大学女性文化研究叢書 第12集 清水直美, 大橋重子 (担当:共著, 範囲:第3章「女性リーダーを育成するキャリア研修とワークライフバランス施策」) 御茶の水書房 2021年2月 (ISBN: 9784275021380) 「優良企業」13社の女性管理職・リーダーの育成とリーダーシップスタイル:インタビューレポート 瀬戸山聡子, 森ます美, 清水直美, 西本万映子, 大橋重子 昭和女子大学女性文化研究所 2021年1月 新刊紹介 坂東眞理子著『女性リーダー4.0 新時代のキャリア術』 清水, 直美 昭和女子大学近代文化研究所 2018年3月1日 講演・口頭発表等 6 「ダイバーシティ推進セミナー アフターコロナにおける女性の働き方の変化と課題」昭和女子大学キャリアカレッジ 登壇 2023年9月 「フリーランス営業という働き方における課題と可能性」 日本労務学会 第53回 全国大会 発表 2023年6月 「雇われない働き方と企業の人材育成」人材育成学会 第20回年次大会 大橋重子・瀬戸山聡子・清水直美 共同発表 2022年12月 昭和女子大学女性文化研究叢書第12集刊行記念シンポジウム「女性リーダー育成への挑戦~企業の女性への調査結果から~」3章発表 2021年4月 「派遣元・派遣労働者関係と派遣労働者のキャリア形成」 日本キャリアデザイン学会 全国大会 発表 2008年4月 「派遣労働のキャリアと基幹化」 東京大学人材ビジネス研究会 人材フォーラム第6研究会研究誌 2006年3月 1 メディア報道 3 「トップより少し下のジェンダー観にリスク」「吉野家の二の舞を避けたい会社に必要な対策」東洋経済オンライン 2022年4月 2022年4月 「先進企業はどう意識改革してきたか」プレジデントオンライン2021年2月 2021年2月 「経営学と幸せの法則」ゴマブックス
成蹊大学教員各位 【お知らせ】 下記のとおり、システムメンテナンスを実施いたします。 ■日時 2026年9月24日(木)22:00 ~ 9月25日(金)1:00 ■内容 システムの安定運用および品質向上を目的とした定期メンテナンス ■影響範囲 メンテナンス時間帯は、一時的にサービスへ接続できない場合や、画面表示・検索等の処理に遅延またはエラーが発生する場合があります。 ご不便をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。 【連絡事項】 ①ログインの際には「他の機関Idpによるログイン」からログインをお願いいたします。右側の「ログイン」からはログインいただけません。 ②Ufinityにログイン後、「編集」ボタンを押した際に「権限が不正」というエラーメッセージが生じた際は、総合企画課までご連絡ください。 総合企画課:kikaku@jim.seikei.ac.jp