言語の選択:

お知らせ

【連絡事項】

成蹊大学専任教員各位

Ufinityにログイン後、「編集」ボタンを押した際に「権限が不正」というエラーメッセージが生じた際は、総合企画課までご連絡ください。

総合企画課:kikaku@jim.seikei.ac.jp


 
»大学ホームページに戻る
»Return to University HOME

※各教員の担当科目については、以下のリンク先にある「教員名」に該当教員の氏名を入力の上、検索してください。
 

研究者業績

現在このブロックに設定情報がありません


 
研究者検索 > 経営学部 教員紹介 

経営学部 教員紹介

研究者リスト >> 福澤 光啓
 

福澤 光啓

 
アバター
研究者氏名福澤 光啓
 
フクザワ ミツヒロ
URLhttp://www.mfukuzawa-lab.net/
所属成蹊大学
部署経営学部 総合経営学科
職名教授
学位修士(経済学)(東京大学)
J-Global ID200901060197077922

研究キーワード

 
リーンマネジメント ,生産管理 ,イノベーション ,組込みシステム ,アーキテクチャ ,技術管理論 ,経営組織論 ,経営戦略論 ,business strategy ,product architecture ,product development ,innovation

研究分野

 
  • 人文・社会 / 経営学 / 

経歴

 
2021年4月
 - 
現在
成蹊大学 経営学部 総合経営学科 教授 
 
2020年4月
 - 
2021年3月
成蹊大学 経営学部 総合経営学科 准教授 
 
2014年4月
 - 
2020年3月
成蹊大学 経済学部 経済経営学科 准教授 
 
2011年4月
 - 
2014年3月
成蹊大学経済学部  専任講師 
 
2009年4月
 - 
2011年3月
東京大学ものづくり経営研究センター 特任助教   
 

学歴

 
2006年4月
 - 
2009年3月
東京大学大学院 経済学研究科 企業・市場専攻 博士課程
 
2004年4月
 - 
2006年3月
東京大学大学院 経済学研究科 企業・市場専攻 修士課程
 
2000年4月
 - 
2004年3月
小樽商科大学 商学部 商学科
 

論文

 
 
Nobuyuki Inamizu   Mitsuhiro Fukuzawa   Takahiro Fujimoto   Junjiro Shintaku   Nobutaka Suzuki   
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT   27(2) 188-205   2014年   [査読有り]
Purpose - This study aims to describe how a work team adapted to its fluctuated and severe environment by changing from "lean" to "over-lean" mode. To do this, the author investigated the relations among productivity, the vertical division of labo...
 
都留康   徳丸宜穂   中島賢太郎   福澤光啓   
経済研究   65(4) 362-380   2014年   [査読有り]
製品開発に関する既存研究では,開発プロセスで実際に発生した問題と開発組織のリーダーとメンバーによる解決行動との関係,および問題解決行動と開発成果との関係などについて,産業横断的かつ国際的な定量分析が行われていない.本稿では,日本・中国・韓国のエンジニア個人を対象にしたアンケート調査データに基づき定量分析を行い,以下の3点を析出した.第1に,担当業務内で発生した問題を現場レベルで解決しようとするのは日本であり,上位組織で解決しようとするのは中国である.韓国は日本に近い.第2に,担当業務外の問...
 
服部 泰宏   伊達 洋駆   福澤 光啓   舘野 泰一   安斎 勇樹   
組織学会大会論文集   2(1) 113-119   2013年   
Social scientists credit science with stimulating technological invocation and with it economic growth. We management theorist also believe that theories do help us organize our thoughts, generate explanations, and improve our predictions. In Amer...
 
福澤光啓   
東京大学ものづくり経営研究センターDiscussion Paper Series No.393   1-43   2012年3月   
 
福澤光啓   稲水伸行   鈴木信貴   佐藤祐樹   村田香織   新宅純二郎   藤本隆宏   
組織科学   46(2) 75-94   2012年   [査読有り]
This study examines how a work organization adapts to severe environmental fluctuation, focusing on group leaders at an automotive assembly plant. Group leaders, who are the most skillful workers in their line, are usually dedicated to "kaize...

MISC

 
 
朴英元   福澤光啓   
JCM   319 10-15   2020年5月   
 
 
福澤 光啓   
電機連合navi : 労働組合活動を支援する政策・研究情報誌   (53) 16-20   2014年   
 
藤本隆宏   陳晋   葛東昇   福澤光啓   
東京大学ものづくり経営研究センターDiscussion Paper Series No.272      2009年   
 
福澤光啓   
東京大学ものづくり経営研究センターDiscussion Paper Series No.243      2008年   

書籍等出版物

 
 
福澤光啓(担当:分担執筆, 範囲:第10章 新たな価値をいかにして創り出すのかーイノベーション・製品開発ー)
法律文化社   2022年4月   (ISBN:4589041987)
 
福澤光啓(担当:分担執筆, 範囲:第7章 「神の手」のDX変革:ワコール)
碩学舎   2022年3月11日   (ISBN:4502410918)
 
Nobuyuki INAMIZU, Mitsuhiro FUKUZAWA(担当:分担執筆, 範囲:The Effectiveness of Group Leaders in the Lean Production System: Time Study and Agent-Based Model of Leaders’ Behavior)
Springer   2018年      
 
福澤光啓(担当:分担執筆, 範囲:経営戦略(第4章)、イノベーションと製品開発(第6章))
多賀出版   2015年9月      
 
福澤光啓(担当:分担執筆, 範囲:2. ダイナミック・ケイパビリティ)
白桃書房   2013年6月   (ISBN:9784561266174)   

講演・口頭発表等

 
 
Mitsuhiro FUKUZAWA   Ryosuke SUGIE   Young Won PARK   Jin SHI   Ye Jin PARK   
The 15th International Symposium on Global Manufacturing and China   2019年9月8日   
 
福澤光啓   椙江亮介   朴英元, 石瑾   
JOMSA 第 11 回全国研究発表大会   2019年9月6日   
 
福澤光啓   
2018年度 組織学会研究発表大会   2018年6月10日   [招待有り]
 
Fukuzawa, M   Inamizu, N   Shintaku, J   Suzuki, N   Yokozawa, K   
The 5th World Conference on Production and Operations Management   2016年9月   [招待有り]
 
稲水伸行   福澤光啓   鈴木信貴   
第20回進化経済学会東京大会2015   2016年3月26日   

委員歴

 
2013年
 - 
現在
国際ビジネス研究学会  関東部会幹事
 
2019年
 - 
2021年
組織学会  大会委員会 委員
 
2017年
 - 
2020年
組織学会  編集委員会 幹事
 

所属学協会

 
 
   
 
進化経済学会
 
   
 
国際ビジネス研究学会
 
   
 
日本経営学会
 
   
 
組織学会
 
   
 
Strategic Management Society

共同研究・競争的資金等の研究課題

 
 
日本企業のものづくり組織能力の構築プロセスと競争力に関する実証研究
日本学術振興会: 科学研究費助成事業 若手研究
福澤 光啓 
研究期間: 2018年4月 - 2020年3月
 
競争優位の源泉としての組織能力-日本・中国・韓国企業の開発組織レベル国際比較
日本学術振興会: 科学研究費助成事業 基盤研究(B)
都留 康 馬 駿 徳丸 宜穂 西野 史子 尹 諒重 中島 賢太郎 福澤 光啓 
研究期間: 2014年4月 - 2018年3月
 
環境変動に対する組織適応プロセスのミクロ・マクロ統合的理論構築と定量的実証分析
日本学術振興会: 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
稲水 伸行 福澤 光啓 鈴木 信貴 藤本 隆宏 新宅 純二郞 
研究期間: 2013年4月 - 2016年3月
 
東アジア企業の製品アーキテクチャと知識人材マネジメントとの関係に関する比較分析
日本学術振興会: 科学研究費助成事業 基盤研究(B)
都留 康 守島 基博 西野 史子 馬 駿 徳丸 宜穂 尹 諒重 福澤 光啓 
研究期間: 2010年4月 - 2013年3月
 
製品アーキテクチャと組織能力の共進化過程に関する実証研究
日本学術振興会: 科学研究費助成事業 若手研究(B)
福澤 光啓 
研究期間: 2010年 - 2011年