hyo-med.ac.jp看護師、保健師、3学会合同呼吸療法認定士
急性期看護・クリティカルケア看護を専門とし、人工呼吸器装着患者への看護実践教育プログラムの構築、AIを活用した安全管理の実装、ならびに看護教育組織における制度改革と人材育成に関する研究に取り組んでいる。近年は、AI for Scienceの枠組みに基づき、病院統合の成否を財務指標と無形資産から説明するAI解析基盤の構築を推進し、医療組織の統合マネジメント、制度改革、人的・組織的資本の可視化に関する研究を展開している。看護教育では、臨床実践力と研究力を統合した教育者の育成を重視し、教育デザインと組織支援の両面から教育研究を進めている。加えて、感染症対策、心理的安全性、家族看護、組織文化、看護師の変革受容傾向に関する尺度開発・適応など、医療現場の課題に根ざした実証研究を行っている。COVID-19パンデミック下では、医療従事者のスティグマや感染症対応行動に関する国際共同研究を推進し、WHOおよびJIHSとの連携実績を有する。また、救急外来における家族看護実践の国際比較、日本の看護系高等教育機関における制度的・組織的課題の分析を通じて、教育と研究のバランス再構築に向けた人材育成モデルや組織開発の提言も行っている。神戸大学大学院にてMBAを取得。経営学的視点から、看護教育機関における制度改革や人材戦略に関する研究にも力を入れている。
QFIFE-J QFIFE-J.pdf
CSS-HCWs COVID Stigma Scale.pdf
COVID-19 スティグマ評価尺度 COVID19 スティグマ評価尺度.pdf