| 研究者業績
| | 研究者氏名 | 撫養 真紀子 |
|---|
| ムヤ マキコ |
|---|
| URL | |
|---|
| 所属 | 兵庫県立大学 |
|---|
| 部署 | 看護学部 |
|---|
| 職名 | |
|---|
| 科研費研究者番号 | 60611423 |
|---|
| J-Global ID | 202001016874143880 |
|---|
|
経歴 2017年4月 - 現在 兵庫県立大学看護学部 看護基礎講座 教授 学歴 2011年3月 大阪府立大学大学院看護学研究科博士後期課程 修了 博士（看護学） 委員歴
2022年10月 - 2026年12月 日本看護管理学会 評議委員 2022年6月 - 2024年6月 公益財団法人奈良県看護協会 認定看護管理者教育運営委員 2022年4月 - 2024年4月 日本医療・病院管理学会 研究倫理委員 2022年4月 - 2024年3月 日本看護系大学協議会災害連携教員
受賞 2022年8月 日本看護管理学会, 第26回日本看護管理学会学術集会ポスター賞,看護小規模多機能型居宅介護の管理者が実践している利用者確保と職員確保に関する工夫と課題芳賀邦子 渡邊里香 小野博史 中西永子 撫養真紀子 粟村健司 河野孝典 新居学 真鍋雅史 坂下玲子
2011年8月 日本看護管理学会, 日本看護管理学会 学術論文奨励賞受賞
論文 小西 由起子 撫養 真紀子 志田 京子 甲南女子大学研究紀要II (14) 1-9 2020年3月 [査読有り] 以前に勤務していた病院を退職後1年以内に他の病院に再就職した看護師13名(平均年齢32.5歳)に半構造的面接を行った。再就職した組織での知識・技術・規範・役割的側面において新たに学習したことや、新たに学習するプロセスで成長できたと思うこと等について聴取し、語られた内容を質的帰納的に分析した。その結果、1)新規参入した部署で必要な知識・技術を身につける、2)再就職を機に看護の幅を広げる、3)既存職員に配慮したコミュニケーション能力を磨く、4)習得してきたスキルを病院の業務基準・業務手順に合わ... 渡邊 里香 小野 博史 芳賀 邦子 真鍋 雅史 粟村 健司 撫養 真紀子 新居 学 中西 永子 坂下 玲子 Phenomena in Nursing 4(1) O11-O19 2020年 【背景】高齢化率の進展に伴い，地域包括ケアシステムが推進されている。2012年より，複合型サービス（現在名称は，看護小規模多機能型居宅介護，以下看多機）が創設され，訪問看護・訪問介護，通所，宿泊を組み合わせて包括的な生活支援ができるサービスが展開されているが，全国規模での開設・運営状況の情報は明らかにされていない。【目的】全国の看多機に関する情報や人口動態に関する情報を用いて，看多機の運営状況や開設地域の特徴を明らかにすることである。【方法】「介護事業所・生活関連情報検索」のウェブサイトを... 酒井 美恵 志田 京子 撫養 真紀子 大阪府立大学看護学雑誌 25(1) 11-20 2019年3月 [査読有り] 本研究は、看護管理業務上の問題解決に関して看護師長の成長につながったと考える副看護部長への相談内容とその支援方法について明らかにすることを目的とした。参加者14名を質的記述的分析した結果、看護師長の成長につながったと考える副看護部長への相談内容は【病棟内活動】【看護部組織活動】【他職種間活動】の3カテゴリー、支援方法として【問題や相談の発生に備える】【情報を整理する】【調整力を発揮する】【看護部内の運営組織を活用する】【看護部内のリソースを活用する】【副看護部長が主体となって行動を起こす】... 撫養 真紀子 看護管理 28(10) 868-873 2018年10月 [査読有り] ＜文献概要＞筆者らは看護師の職務における肯定的感情に着目し,職務満足を構成する6つの概念【仕事に対する肯定的感情】【仕事の成果の確認】【専門職としての自律】【上司からの支援】【他者とのつながり】【働きやすい労働環境】を明らかにした。本稿では,今なぜ職務満足が重要なのか,その定義や理論,尺度を紹介し,その上で6つの概念と職務満足向上のための支援について解説する。 撫養 真紀子 看護管理 28(10) 884-887 2018年10月 [査読有り] ＜文献概要＞看護師は,上司からさまざまな支援を受けながら看護ケアを提供している。看護師の職務満足を構成概念の1つに,【上司からの支援】がある。本稿では,【上司からの支援】がなぜ職務満足と関連しているのか,これまでの研究結果を示した上で,いま求められている【上司からの支援】について考察する。 MISC 撫養 真紀子 ハートナーシング 35(3) 198-202 2022年3月 WATANABE Rika NAKANISHI Eiko HAGA Kuniko ONO Hiroshi MUYA Makiko AWAMURA Kenji MANABE Masashi NII Manabu KAWANO Takanori SAKASHITA Reiko Asian Journal of Human Services (Web) 20 2021年 中西永子 渡邊里香 小野博史 撫養真紀子 粟村健司 河野孝典 新居学 芳賀邦子 真鍋雅史 坂下玲子 日本看護管理学会学術集会抄録集 25th 2021年 塩見 美抄 吉岡 京子 牛尾 裕子 井上 清美 田村 須賀子 嶋澤 順子 小寺 さやか 撫養 真紀子 成 玉惠 日本看護科学学会学術集会講演集 39回 [PA-02] 2019年11月 撫養 真紀子 小野 博史 渡邊 里香 芳賀 邦子 粟村 健司 新居 学 真鍋 雅史 坂下 玲子 日本看護科学学会学術集会講演集 39回 [PC-04] 2019年11月 書籍等出版物 メディカ出版 2023年3月 （ISBN:9784840478458） |
編集:手島恵/藤本幸三、執筆分担:撫養真紀子他(担当:分担執筆, 範囲:キャリアマネジメント) 南江堂 2023年3月 （ISBN:9784524204212） |
2018年3月 （ISBN:9784524255719） |
編著:久保, 真人, 米本, 倉基, 勝山, 貴美子, 志田, 京子、執筆分担:撫養真紀子他(担当:分担執筆) ミネルヴァ書房 2017年5月 （ISBN:9784623078929） |
講演・口頭発表等 粟村 健司 小野 博史 新居 学 渡邊 里香 中西 永子 河野 孝典 芳賀 邦子 真鍋 雅史 撫養 真紀子 坂下 玲子 第42回日本看護科学学会学術集会 2022年12月 吉永 崇史 勝山 貴美子 撫養 真紀子 日本医療・病院管理学会誌 2022年9月 芳賀邦子 渡邊里香 小野博史 中西永子 撫養真紀子 粟村健司 河野孝典 新居学 真鍋雅史 坂下玲子 第26回日本看護管理学会学術集会 2022年8月 勝山貴美子 撫養真紀子 鶴田惠子 米本倉基 小林健一 加藤憲 原祐一 第26回日本看護管理学会学術集会 2022年8月 担当経験のある科目(授業) 2017年10月 - 現在 看護管理学 (摂南大学看護学部) 2017年4月 - 現在 看護管理論 (奈良県立医科大学医学部看護学科) 所属学協会 2015年4月 - 現在 日本医療・病院管理学会会員 社会貢献活動 【講師,助言・指導】兵庫県立はりま姫路総合医療センター 2022年10月1日 - 現在 【講師】認定看護管理者教育課程ファーストレベル主催：公益社団法人奈良県看護協会 2015年4月 - 現在 【講師】認定看護管理者教育課程ファーストレベル 2013年6月 - 現在 【講師】摂南大学非常勤講師 2022年9月1日 - 2023年3月31日 【講師】兵庫県看護協会-新人育成事業 2022年3月 - 2022年10月
|
|
|
大学本部
看護学部