| 研究者業績
| 研究者氏名 | 加納 郁也 |
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| カノウ イクヤ |
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URL | |
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所属 | 兵庫県立大学 |
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部署 | 国際商経学部 |
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職名 | 教授 |
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学位 | 博士(経営学)(神戸商科大学) |
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その他の所属 | 大学院 経営学研究科 |
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J-Global ID | 200901092827909815 |
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プロフィール兵庫県生まれ。1993年神戸大学経営学部卒業後、株式会社三和銀行に勤務。2004年神戸商科大学(現 兵庫県立大学)大学院経営学研究科を単位取得退学し、兵庫県立大学経営学部専任講師に着任。同大准教授を経て2017年より現職(2019年国際商経学部に改組)。2017年7月~2018年3月総合教育機構東地区副機構長、2018年3月~2020年3月学長特別補佐(全学広報担当)、2018年4月~2019年3月経営学部長、2018年4月~2020年3月大学院経営学研究科長を歴任。
研究キーワード ワークライフバランス
,組織的公正
,組織行動論
,人的資源管理論
,Organizational Behavior
,HRM
学歴 1999年4月 - 2004年3月 神戸商科大学 経営学研究科 経営学専攻
1989年4月 - 1993年3月 神戸大学 経営学部 経営学科
委員歴 2017年5月 - 2020年5月 兵庫県立大学生活協同組合 理事長
2018年4月 - 2019年9月 三木市 総合計画策定審議会委員
2014年9月 - 2019年3月 兵庫勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定・表彰審査委員会
2007年4月 - 2017年7月 日本テレワーク学会 理事
2015年4月 - 2017年3月 神戸市 行政経営アドバイザー
論文 加納郁也    国民経済雑誌 220(1) 37-48 2019年7月
加納郁也    日本情報経営学会誌 39(1) 32-44 2019年4月
加納 郁也    経営研究 = The business review 68(4) 45-56 2018年2月
Ikuya KANO    RBAC Journal 5(2) 204-215 2011年3月 [査読有り]
加納郁也    2009年3月 [査読有り]
MISC 細見正樹   加納郁也    日本情報経営学会全国大会予稿集 76th 159‐162 2018年6月
加納 郁也    日本労務学会誌 14(2) 135-140 2013年8月
加納 郁也    経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 (5) 207-210 2002年
書籍等出版物 開本 浩矢, 加納 郁也, 井川 浩輔, 高階 利徳, 厨子 直之(担当:共訳, 範囲:第2章 ポジティブ組織行動:心理的資本のフレームワーク, 第3章 心理的資本のエフィカシー:効力感と自信) 中央経済社 2020年6月15日 |
開本浩矢(担当:共著, 範囲:第7章 組織ストレス, 第13章 組織的公正) 中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2019年4月 (ISBN:9784502295614) |
人材育成学会(担当:その他, 範囲:TOPICS「評価格差と公平性」) 金子書房 2019年3月29日 (ISBN:9784760826704) |
古賀, 広志, 柳原, 佐智子, 加納, 郁也, 下崎, 千代子, 田澤, 由利(担当:共編者(共編著 者), 範囲:第11章 生産性と創造性-ダイバーシティ・マネジメントとしてのテレワークの意義-) 同友館 2018年2月28日 (ISBN:9784496053429) |
加納, 郁也(担当:単著) ルネック・兵庫県立大学研究叢書第88巻 2017年1月31日 (ISBN:9784990931025) |
講演・口頭発表等 細見正樹   加納郁也    日本労務学会 関西部会(京都産業大学) 2019年3月
加納郁也    日本情報経営学会 第75回全国大会(龍谷大学) 2017年11月
加納郁也    日本テレワーク学会 関西支部研究部会(大阪市立大学) 2017年3月
加納郁也    日本労務学会 関西部会(京都産業大学) 2015年6月
Ikuya KANO    RBAC international conference(Bangkok) 2011年3月
担当経験のある科目(授業) - 現在 人的資源マネジメント論 (兵庫県立大学)
2015年4月 - 2017年9月 組織行動論 (兵庫県立大学)
2015年4月 - 2017年3月 経営学 (神戸外国語大学)
- 2014年3月 組織情報論 (兵庫県立大学)
人的資源管理コースワーク (兵庫県立大学大学院経営研究科)
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