| 研究者業績
| | 研究者氏名 | 加納 郁也 |
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| カノウ イクヤ |
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| 所属 | 兵庫県立大学 |
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| 部署 | 国際商経学部 |
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| 職名 | 教授 |
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| 学位 | 博士（経営学）(神戸商科大学) |
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| その他の所属 | 大学院 経営学研究科 |
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| J-Global ID | 200901092827909815 |
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プロフィール兵庫県生まれ。1993年神戸大学経営学部卒業後、株式会社三和銀行に勤務。2004年神戸商科大学（現 兵庫県立大学）大学院経営学研究科を単位取得退学し、兵庫県立大学経営学部専任講師に着任。同大准教授を経て2017年より現職（2019年国際商経学部に改組）。2017年7月～2018年3月総合教育機構東地区副機構長、2018年3月~2020年3月学長特別補佐（全学広報担当）、2018年4月～2019年3月経営学部長、2018年4月～2020年3月大学院経営学研究科長を歴任。
研究キーワード ワークライフバランス
,組織的公正
,組織行動論
,人的資源管理論
,Organizational Behavior
,HRM
学歴 1999年4月 - 2004年3月 神戸商科大学 経営学研究科 経営学専攻 1989年4月 - 1993年3月 神戸大学 経営学部 経営学科 委員歴 2022年5月 - 現在 兵庫県立大学生活協同組合 理事長 2021年10月 - 現在 三木市創生計画策定検証委員会 委員長 2021年6月 - 現在 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター 運営委員会委員 2021年4月 - 現在 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 評議員選定委員会委員 論文 加納郁也 国民経済雑誌 220(1) 37-48 2019年7月 加納郁也 日本情報経営学会誌 39(1) 32-44 2019年4月 加納 郁也 経営研究 = The business review 68(4) 45-56 2018年2月 Ikuya KANO RBAC Journal 5(2) 204-215 2011年3月 [査読有り]
MISC 細見正樹 加納郁也 日本情報経営学会全国大会予稿集 76th 159‐162 2018年6月 加納 郁也 日本労務学会誌 14(2) 135-140 2013年8月 加納 郁也 経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 (5) 207-210 2002年 書籍等出版物 開本 浩矢, 加納 郁也, 井川 浩輔, 高階 利徳, 厨子 直之(担当:共訳, 範囲:第2章 ポジティブ組織行動：心理的資本のフレームワーク, 第3章 心理的資本のエフィカシー：効力感と自信) 中央経済社 2020年6月15日 |
開本浩矢(担当:共著, 範囲:第7章 組織ストレス, 第13章 組織的公正) 中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2019年4月 （ISBN:9784502295614） |
人材育成学会(担当:その他, 範囲:TOPICS「評価格差と公平性」) 金子書房 2019年3月29日 （ISBN:9784760826704） |
古賀, 広志, 柳原, 佐智子, 加納, 郁也, 下崎, 千代子, 田澤, 由利(担当:共編者(共編著 者), 範囲:第11章 生産性と創造性－ダイバーシティ・マネジメントとしてのテレワークの意義－) 同友館 2018年2月28日 （ISBN:9784496053429） |
加納, 郁也(担当:単著) ルネック・兵庫県立大学研究叢書第88巻 2017年1月31日 （ISBN:9784990931025） |
講演・口頭発表等 細見正樹 加納郁也 日本労務学会 関西部会（京都産業大学） 2019年3月 加納郁也 日本情報経営学会 第75回全国大会（龍谷大学） 2017年11月 加納郁也 日本テレワーク学会 関西支部研究部会（大阪市立大学） 2017年3月 加納郁也 日本労務学会 関西部会（京都産業大学） 2015年6月 Ikuya KANO RBAC international conference（Bangkok） 2011年3月 担当経験のある科目(授業) 人的資源マネジメントB (兵庫県立大学大学院経営研究科)
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国際商経学部