言語の選択:
 

メニュー/MENU

大学本部国際商経学部社会情報科学部工学研究科理学研究科環境人間学部看護学部情報科学研究科社会科学研究科緑環境景観マネジメント研究科地域資源マネジメント研究科減災復興政策研究科政策科学研究所高度産業科学技術研究所自然・環境科学研究所地域ケア開発研究所先端医療工学研究所総合教育機構学術総合情報センター地域創造機構産学連携・研究推進機構

researchmapからのお知らせ

研究者業績

研究者検索結果一覧 >> 高階 利徳
 

高階 利徳

 
アバター
研究者氏名高階 利徳
 
タカシナ トシノリ
URL
所属兵庫県立大学
部署国際商経学部 国際商経学科
職名教授
学位修士(神戸大学)
科研費研究者番号30351836
J-Global ID200901048862822863

研究キーワード

 
レジリエンス ,感情労働 ,組織行動論

研究分野

 
  • 人文・社会 / 経営学 / 組織行動論

経歴

 
2019年4月
 - 
現在
兵庫県立大学 国際商経学部 教授 
 
2022年4月
 - 
2022年9月
神戸市外国語大学 外国語学部 非常勤講師 
 
2017年10月
 - 
2019年3月
姫路獨協大学 人間社会学群(経済情報学部) 非常勤講師 
 
2017年10月
 - 
2019年3月
兵庫県立大学 経営学部 教授 
 
2016年4月
 - 
2017年9月
姫路獨協大学 人間社会学群(経済情報学部兼任) 教授 
 

学歴

 
1996年4月
 - 
1998年3月
神戸大学 大学院経営学研究科博士課程前期課程 マネジメント・システム専攻
 
1992年4月
 - 
1996年3月
神戸商科大学 商経学部 経営学科
 

所属学協会

 
 
   
 
産業・組織心理学会
 
   
 
経営行動科学学会
 
   
 
日本労務学会
 
   
 
日本経営学会

共同研究・競争的資金等の研究課題

 
 
感情労働の両価的特性とそれを促進する人事施策に関する体系的研究
日本学術振興会: 科研費(基盤研究(C))
高階 利徳 
研究期間: 2019年4月 - 2023年3月
 
ヒューマンサービス施設人員の感情労働とレジリエンスに関する研究
日本学術振興会: 科研費(基盤研究(C))
高階 利徳 
研究期間: 2015年4月 - 2019年3月
 
研究期間: 2005年4月 - 2007年3月

論文

 
 
高階 利徳   開本 浩矢   
日本労務学会第50回全国大会報告論集   297-304   2020年7月   
 
一法師 学   橋本 幸恵   脇田 傑   高階 利徳   
商大論集   70(2・3) 73-91   2019年3月   
 
中西 昭人   高階 利徳   
医療薬学   43(2) 111-119   2017年   [査読有り]
The World caf? is effective in classes and training courses as a new method for knowledge sharing in pharmaceutical education. However, the relationship between the usefulness and satisfaction of participants has not been adequately studied using ...
 
 
Masayuki Furusawa   Chris Brewster   Toshinori Takashina   
Multinational Business Review   24(2) 82-105   2016年7月   [査読有り]
Purpose: This paper aims to conceptualise a framework of “transnational human resource management” (HRM) and to demonstrate the validity of the model. Design/methodology/approach: Evidence is drawn from survey of 93 large Japanese multinational co...

MISC

 
 
高階 利徳   奥林 康司   
神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパー   2002(#2002・8) 1-49   2002年   
 
高階 利徳   
(財)神戸勤労福祉振興財団『キャリア開発に関する調査報告書』      2001年   
 
高階 利徳   奥林 康司   
神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパー   (#2001・14) 1-54   2001年   
 
高階 利徳   奥林 康司   
神戸大学大学院経営学研究科『研究年報』   47 1-69   2001年   
 
高階 利徳   奥林 康司   
神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパー   (#2000・22) 1-39   2000年   

書籍等出版物

 
 
Luthans, Fred, Youssef‐Morgan,Carolyn M., Avolio, Bruce J., 開本, 浩矢, 加納, 郁也, 井川, 浩輔, 高階, 利徳, 厨子, 直之(範囲:第5章 心理的資本のオプティミズム:現実的で柔軟な楽観主義、第6章 心理的資本のレジリエンス:立ち直り乗り越える力)
中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売)   2020年6月   (ISBN:9784502336812)
 
開本 浩矢(担当:共著, 範囲:第2章 モチベーション)
中央経済社   2019年4月   (ISBN:9784502295614)   
 
開本 浩矢(担当:共著, 範囲:第2章 モチベーション)
中央経済社   2014年3月   (ISBN:9784502089503)   
 
上林憲雄, 平野光俊, 森田雅也(担当:共著, 範囲:第14章 高年齢労働者)
中央経済社   2014年3月   (ISBN:9784502089107)   
 
奥林康司, 上林憲雄, 平野光俊(担当:共著, 範囲:第14章 高年齢労働者)
中央経済社   2010年4月   (ISBN:9784502673603)   

講演・口頭発表等

 
 
加納 郁也   高階 利徳   
日本労務学会 関西部会   2022年3月12日   
 
 
高階 利徳   開本 浩矢   
日本労務学会第50回全国大会   2020年7月19日   
 
高階 利徳   三崎 秀央   
日本労務学会第39回全国大会   2009年8月   
 
高階 利徳   
日本労務学会第31回全国大会   2001年6月   

担当経験のある科目(授業)

 
2022年4月
 - 
2022年9月
経営学特殊講義2 (神戸市外国語大学)
 
   
 
人的資源管理論 (姫路獨協大学)
 
   
 
経営学入門 (姫路獨協大学)
 
   
 
経営戦略論 (兵庫県立大学理学部)
 
   
 
組織行動論 (姫路獨協大学)

委員歴

 
2022年8月
 - 
現在
兵庫労働局  兵庫地方最低賃金審議会特定最低賃金専門部会委員
 
2020年8月
 - 
現在
公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定審査委員会 委員